Desde CAIS realizamos un Taller Vivencial de Comunicación No Violenta (CNV) para las entidades sociales del entorno cooperativo de CAIS. La Comunicación No Violenta es una metodología que se puede llevar a la práctica también en los espacios de trabajo de las asociaciones, ongs, fundaciones, etc.
Por ello, hemos trabajado de forma respetuosa los
espacios conversacionales y los espacios de posible conflicto en el
trabajo. Fue un tiempo práctico de aprendizaje vivencial y presencial
para introducir los conceptos básicos de la Comunicación No Violenta
(CNV), realizar ejercicios y casos reales prácticos para llevarlo a su
aplicación y lograr integrar una comunicación personal e interpersonal
basada en valores y principios respetuosos, que no hagan daño a las
demás personas. La CNV nos muestra una metodología práctica para abordar
conflictos desde una comunicación más empática, donde se tiene en
cuenta la situación y la comprensión de los demás. Por tanto, CAIS
promueve el uso de la CNV en las entidades sociales.
¿Qué hicimos en este taller de CNV?
Realizaremos
una introducción sobre los principios fundamentales de la CNV. Hablamos
sobre la importancia de la observación, los sentires relacionados con
la comunicación, la identificación de necesidades y muestra de
soluciones y peticiones.
Trabajamos el desarrollo de habilidades
personales para la práctica de la escucha activa, el desarrollo de la
empatía, la atención a los sentimientos, y trabajamos el «no juicio»,
cómo no caer en la critica, la queja, la agresión verbal a los demás.
También tuvimos un espacio para la Identificación de sentimientos y
necesidades y practicamos la resolución de conflictos. Desde CAIS hemos
creado un estilo propio para lograr llevar a la práctica y al
aprendizaje activo la mejora de la autoconciencia. Esta metodología
colabora a que las personas entiendan sus reacciones y también muchos
temas personales y laborales que pueden llevar a conflicto.
¿Qué beneficios se han demostrado en este Taller?
- Mejora de las relaciones personales.
- Ayuda a la resolución de conflictos.
- Desarrollo de una comunicación más efectiva y afectiva.
- Reducción de los daños en las conversaciones.
- Desarrollo de la conciencia personal.
- Desarrollo de la empatía.
- Creación de conversaciones más auténticas.
- Mejora de las habilidades de liderazgo.
- Mejora de la calidad de vida.
Agradecemos
la participación activa de las personas inscritas que realizaron el
taller de las entidades aliadas y socias de CAIS.
Gracias a los equipos
de Fundación Emet, Coop 57 Andalucía, Autonomía Sur, Asamblea de
Cooperación por la Paz (ACPP), Fiare Banca Ética Andalucía. Agradecemos
que este tipo de metodologías lleguen al tejido social de Andalucía para
lograr crear entornos laborales de respeto y no violencia. También
agradecemos a Sandra Camps, periodista de En Primera Persona de RTVE su
interés por dar difusión a la CNV desde su espacio radiofónico.