Programa de Liderazgo 2026

Miramos el liderazgo de forma conectada con los demás. Por ello, trabajamos desde una mirada personal y colectiva. Sin olvidar la plenitud de la persona y el propósito de la organización en la que trabajamos.

Curso privado

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Responsable	Israel Sánchez
Última actualización	09/02/2026
Tiempo de Realización	2 días 2 horas 38 minutos
Miembros	31

Presencial Cultura y liderazgo

01 General
- Dosier Liderazgo 26
  
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- Material Didáctico - Programa Liderazgo 26
02 Sesión Enero - EDE
- Mapa de aprendizaje
- Enfoque
  
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- Escucha
- Declaraciones básicas
- Elementos
- 3 niveles de comunicación
- Campos emocionales habilitadores
- Juicios
03 Sesión Febrero - CAIS
- 01 Necesidades Max-Neef
- 02 DEI 2026
- 03 Levels of Listening_es
- 04 Calidad Conversaciones
- 05 Diseño Conversaciones LIDERAZGO
- 06 Diseño de conversaciones INDIV
- 07 Espacios conversacionales
- 08 Necesidades + emociones CNV
- 09 CNV proceso
- 10 Belbin_Debilidades y fortalezas
- 11 Roles secretos
- 12 Roles Belbin
07 Documentación y recursos
- Rafael Echeverría: modelo OSAR
- Mariano Sigman, neurocientífico. Una celebración de la conversación y la amistad
- El Efecto Pigmalión: cómo aplicarlo para mejorar tu vida y la de los demás
- Conoce tu cuerpo, conoce tu cerebro. Nazareth Castellanos, neurocientífica
- 00 Desarrollo a Escala Humana - Manfred Max-Neef
- 01 Mariano Sigman - El poder de las palabras
- 02 Actos linguisticos _Rafael Echeverría
- 03 Juicios - Rafael Echeverría
- 05 Lo-que-el-cuerpo-nos-dice-acerca-del-Liderazgo
- 06 Teoría U - Otto Scharmer
- 07 Escucha Regenerativa
- 08 CNV Marshall Rosenberg-1
- 09 Los Roles de Equipo BELBIN en pocas palabras
- 10 Descripción Roles Belbin
- 11 JUNG-CARL-Encuentro-con-la-sombra-1-18
- 12 3,5% y cambio sistémico