Percibimos la realidad no como es, sino como somos. Nos define y nos condiciona. Interactuamos con ella a través de los diferentes sistemas de los que formamos parte. Familia, amistades, equipos... Somos parte. 

> Entendernos en esta complejidad y reenfocarnos. 
> Aportar valor a los sistemas de los que formamos parte.
> Contribuir al bienestar de nuestros equipos.
> Acompañar a nuestra organización en este proceso de cambio.

Este es el sentido, y el reto, de este programa de liderazgo.