En un contexto donde las organizaciones se enfrentan a dinámicas que ya no aportan valor, es crucial adoptar nuevas herramientas, metodologías y enfoques para adaptarse y evolucionar. Los conflictos, lejos de ser simples obstáculos, son una parte inevitable de los procesos de cambio. La manera en que los comprendemos, gestionamos y aprendemos de ellos es fundamental para nuestro crecimiento personal y organizacional.

Este curso intensivo de dos días está diseñado para ofrecer una experiencia teórica y práctica que transforme el conflicto en una oportunidad para aprender y desarrollarnos, en lugar de verlo únicamente como un reto.